Bandung, BBF – Ketentuan Pajak Penghasilan Perawat menjadi hal yang perlu dipahami baik oleh tenaga kesehatan maupun pemberi kerja, mengingat gaji, upah, tunjangan, honorarium, komisi, bonus, gratifikasi, uang pensiun, hingga imbalan dalam bentuk lainnya yang diterima perawat merupakan objek Pajak Penghasilan (PPh) Pasal 21. Mekanisme pemotongan pajaknya berbeda tergantung status kepegawaian perawat yang bersangkutan.
Secara umum, perawat dapat bekerja sebagai pegawai tetap maupun pegawai tidak tetap atau tenaga kerja lepas. Perbedaan status ini menentukan cara penghitungan PPh Pasal 21 atas penghasilan yang diterima setiap bulannya.
Skema Penghitungan PPh Pasal 21 bagi Perawat
Perawat yang memiliki perjanjian kerja dan memperoleh penghasilan secara teratur dapat dikategorikan sebagai pegawai tetap. Bagi kelompok ini, penghitungan PPh Pasal 21 untuk masa Januari hingga November atau masa pajak selain masa pajak terakhir menggunakan tarif efektif rata-rata (TER). Tarif ini terbagi ke dalam kategori A, B, dan C yang penentuannya memperhatikan besaran penghasilan bruto serta status penghasilan tidak kena pajak (PTKP) perawat.
Sementara itu, untuk masa Desember atau masa pajak terakhir, penghitungan pajak dilakukan kembali dengan menggunakan tarif progresif sebagaimana diatur dalam Pasal 17 ayat (1) huruf a Undang-Undang PPh.
Kondisi berbeda berlaku bagi perawat yang berstatus pegawai tidak tetap, yaitu mereka yang hanya memperoleh penghasilan ketika bekerja berdasarkan jumlah hari kerja, unit hasil pekerjaan, atau penyelesaian pekerjaan tertentu. Contohnya adalah perawat homecare yang menerima penghasilan setiap kali mendapat panggilan untuk melayani pasien.
Cara Menghitung PPh Perawat Tidak Tetap
Bagi perawat tidak tetap, penghitungan PPh Pasal 21 memperhatikan cara pembayaran penghasilannya. Apabila penghasilan tidak dibayarkan secara bulanan, penghitungan dibedakan antara penghasilan sampai dengan Rp2,5 juta per hari dan penghasilan di atas Rp2,5 juta per hari. Sebaliknya, jika penghasilan dibayarkan secara bulanan, penghitungannya mengikuti ketentuan TER bulanan sesuai dengan Peraturan Pemerintah (PP) 58/2023.
Kewajiban Pemberi Kerja dan Pelaporan SPT Tahunan
Pemberi kerja memiliki sejumlah kewajiban terkait pemotongan pajak atas penghasilan perawat. Kewajiban tersebut meliputi memotong PPh Pasal 21, membuat serta memberikan bukti potong kepada perawat, menyetorkan pajak paling lambat tanggal 15 bulan berikutnya, dan melaporkannya paling lambat tanggal 20 bulan berikutnya.
Di sisi lain, perawat sebagai penerima penghasilan tetap memiliki kewajiban pelaporan pajak secara pribadi. Setiap perawat wajib melaporkan penghasilan dan pajak yang telah dipotong oleh pemberi kerja melalui Surat Pemberitahuan (SPT) Tahunan PPh Orang Pribadi, dengan batas waktu paling lambat akhir Maret tahun berikutnya.
Selain komponen penghasilan berupa uang, perawat juga berpotensi menerima natura atau kenikmatan dari pemberi kerja. Berdasarkan Peraturan Menteri Keuangan (PMK) 66/2023, natura yang termasuk objek pajak akan diperhitungkan sebagai bagian dari penghasilan yang dikenai PPh Pasal 21. Meski begitu, terdapat pula jenis natura tertentu yang dikecualikan dari objek pajak sesuai dengan ketentuan PMK yang sama.
FAQ Seputar Pajak Penghasilan Perawat
Apa saja jenis penghasilan perawat yang dikenai pajak? Penghasilan yang menjadi objek pajak meliputi gaji, upah, tunjangan, honorarium, komisi, bonus, gratifikasi, uang pensiun, dan imbalan dalam bentuk lainnya.
Bagaimana penghitungan pajak bagi perawat berstatus pegawai tetap? Untuk masa Januari hingga November digunakan tarif efektif rata-rata (TER), sedangkan pada masa pajak terakhir atau Desember penghitungan menggunakan tarif progresif Pasal 17 ayat (1) huruf a UU PPh.
Bagaimana penghitungan pajak bagi perawat tidak tetap seperti perawat homecare? Penghitungannya memperhatikan cara pembayaran, yaitu dibedakan berdasarkan penghasilan harian di atas atau sampai dengan Rp2,5 juta per hari, atau menggunakan TER bulanan bila dibayarkan secara bulanan.
Siapa yang wajib memotong dan melaporkan pajak penghasilan perawat? Pemberi kerja wajib memotong, menyetor paling lambat tanggal 15, dan melaporkan pajak paling lambat tanggal 20 bulan berikutnya, serta memberikan bukti potong kepada perawat.
Apakah natura yang diterima perawat termasuk objek pajak? Natura yang diterima perawat pada dasarnya termasuk objek pajak sesuai PMK 66/2023, meski ada jenis natura tertentu yang dikecualikan dari ketentuan tersebut.
Urusan pajak menjadi lebih mudah
Bukan hanya kemudahan, Konsultan pajak BBF siap membantu dalam urusan perpajakan. Bersama kami, sahabat tidak perlu khawatir memikirkan urusan perpajakan.
Serahkan semuanya kepada kami, dan sahabat tetap bisa fokus dalam membangun bisnis Sehingga sahabat bisa mengehmat waktu dan tenaga untuk mengurus perusahaan.
Untuk akses lainnya bisa kunjungi melalui Instagram: @bisnisbestfriend atau bisa juga kunjungi tiktok kami bisnisbestfriend Jangan ragu untuk menghubungi kami hari ini untuk mendapatkan konsultasi gratis!
Klik tombol di sini atau hubungi kami di +62 821-2833-3702 untuk memulai. Jangan biarkan pajak menjadi beban, biarkan kami membantumu!
